Citskovskis pārsūdzējis tiesas spriedumu par viņa atstādināšanu un disciplinārsodu 

Bijušais Valsts kancelejas direktors Jānis Citskovskis pārsūdzējis Administratīvās rajona tiesas spriedumu par viņa atstādināšanu no amata un disciplinārsoda piemērošanu, informē tiesā.

Kā zināms, Administratīvās rajona tiesa janvārī daļēji apmierināja Citskovska pieteikumu.

Lieta tika ierosināta pēc pieteicēja pieteikuma par Ministru prezidenta rīkojumiem saistībā ar viņa atstādināšanu un disciplinārsoda piemērošanu, kā arī par Valsts kancelejas rīkojumu par pieteicēja atbrīvošanu no valsts civildienesta.

Vērtējot pieteicēja atstādināšanu no amata, tiesa konstatēja, ka atstādināšana pieņemta kā preventīvs pasākums, lai nodrošinātu likumīgu un lietderīgu rīcību ar publiskas personas finanšu līdzekļiem.

Tomēr tiesa atzina, ka jau no 2024. gada janvāra Valsts kancelejā bija novērsti riski, ka pieteicējs varētu veikt nelikumīgu rīcību ar līdzekļiem saistībā ar Ministru prezidenta komandējumu organizēšanu. Līdz ar to iestāde nebija pienācīgi izvērtējusi atstādināšanas nepieciešamību un samērīgumu.

Rīkojums un tā grozījumi tika atzīti par prettiesiskiem, un pieteicējam atlīdzināta neizmaksātā darba samaksa un sociālās garantijas.

Tiesa uzlikusi par pienākumu Valsts kancelejai atlīdzināt ierēdnim samaksu par prettiesisku atstādināšanu no 2024. gada 10. aprīļa līdz 8. maijam 5333 eiro apmērā un atlīdzināt likumiskos nokavējuma procentus – 6% gadā – par neizmaksāto darba samaksu.

Tāpat valstij jāizmaksā viņam 3485 eiro, kas iztērēti par juridisko palīdzību. Par labu Citskovskim piespriesta arī 60 eiro valsts nodeva.

Tiesa atzina, ka pieteicējs ar savu rīcību ir izdarījis disciplinārpārkāpumu. Tas izpaudies kā iepirkumu procedūru neveikšana atbilstoši Publisko iepirkumu likumā noteiktajām prasībām, kā arī atbilstoši Valsts civildienesta likumam rakstveidā neziņojot Ministru prezidentam par to, ka līgumreisu pasūtīšana rada Publisko iepirkumu likuma pārkāpumu.

Tiesa secināja, ka izvēlētais disciplinārsods – pazemināšana amatā uz laiku līdz trim gadiem – pēc būtības pieteicējam noteikts pamatots. Vienlaikus iestāde nav pietiekami izvērtējusi un motivējusi izvēlēto amatu, uz kuru pieteicējs ir pārceļams.

Nav izskaidrojama iestādes rīcība par pārkāpumiem publisko iepirkumu jomā pazemināt pieteicēju tādā amatā, kura pienākumos ietilpst publisko iepirkumu veikšana. Tas pēc būtības ir pretrunā iemesliem, kuru dēļ pieteicējs tika saukts pie disciplināratbildības.

Tiesa arī konstatēja, ka Valsts kancelejas rīkojums par pieteicēja atbrīvošanu no amata pēc paša vēlēšanās ir tiesisks un pamatots. Ikviena nodarbinātā persona ir tiesīga pēc savas brīvas gribas izbeigt attiecīgās nodarbinātības attiecības, par to attiecīgi paziņojot iestādei, savukārt iestāde šo viņa gribu nedrīkstēja nerespektēt un nepieņemt lēmumu par ierēdņa atbrīvošanu no amata. Vienlaicīgi tiesa nekonstatēja priekšnoteikumus atlaišanas pabalsta izmaksai četru mēnešu vidējās izpeļņas apmērā, piemērojot Darba likuma normas.

Tiesas spriedumu var pārsūdzēt Administratīvajā apgabaltiesā viena mēneša laikā no sprieduma noformēšanas dienas.

Citskovskis norāda, ka tiesa faktiski atzinusi divus Ministru prezidentes Evikas Siliņas (JV) rīkojumus par prettiesiskiem.

Proti, rīkojumu par atstādināšanu un darba algas neizmaksu un rīkojumu par Citskovskim piemēroto disciplinārsodu. “Gala rezultāts ir taisnīgs,” viņš sacīja.

Trešais Citskovska prasījums bija saistīts ar atlaišanas pamata grozījumu un atlaišanas pabalsta izmaksu. Šo prasījumu tiesa neapmierināja. Citskovskis atzina, ka trešais pieteikums bija iesniegts, jo viņš apzinājās, ka tas ir “juridiskās jaunrades interpretācijas jautājums” un ar to, visticamāk, būs jāiet līdz Augstākajai tiesai.

Vienlaikus viņš atzina, ka vēl nav izlēmis, vai tiesas lēmumu pārsūdzēs. Vēl esot ar to jāiepazīstas, kā arī jākonsultējas ar savu juridiskās palīdzības sniedzēju.

Puaro.lv sadaļā “WHO IS WHO” esam apkopojuši politiķu CV. Šeit varat uzzināt, cik izglītoti ir Saeimas deputāti un  ministri, kā arī valsts amatpersonas, viņu parādsaistību apjomu, iepriekšējo pieredzi, partiju maiņu un citus sasniegumus.

Savukārt to, kurš patiesībā nosaka, kas notiek Latvijā, kurš ir ietekmīgs, kurš bagāts, bet kurš gan viens, gan otrs, uzziniet mūsu jaunajā sadaļā “Ietekme un nauda”.

Izsakiet savu viedokli komentāros un sekojiet mums  Facebook ,   Twitter,  Youtube un Instagram!

Populārākie raksti


Jūs varētu interesēt


Subscribe
Paziņot par
guest

7 Comments
jaunākie
vecākie populārākie
Inline Feedbacks
View all comments
turlais
turlais
1 m. atpakaļ

Gejs. Reāls gejs!

Killemall
Killemall
6 d. atpakaļ

Pieļauju, ka šim fruktam ir lēvenis kompromata pieejams. Varbūt vēl kas labāks. Citādi kaut kādas paraugprāvas vietā dabūtu kādā kusākā vietā ar stieni pa pliko pauri. vai nomirtu no lapsenes dzēliena, kā dažam labam gadījās agrāk. Viņi nenodrošinājās….

Jefiņš
Jefiņš
7 d. atpakaļ

Interesanti, kāpēc vairāki likumi ir uzrakstīti tā it kā dzīvotu sterili pareizā sabiedrībā? Juristiem laikam ar iztēli ir galīgi slikti. Vai likumu autori ir iedomājušies vai paši būtu gatavi zaudēt darbu rīkojoties pēc likuma nevis paklausot priekšnieka pavēlēm? Domāju, ka tādu vispār ir ļoti maz, kas to atļautos, jo katram pirmā doma ir ko darīšu ar ģimeni, citiem tuviniekiem un iesāktiem darbiem. Ir taču iespēja likumā ierakstīt, ka priekšnieka pretlikumīgi rīkojumi ir pieskaitāmi mobingam un par tiem priekšniekam būs jaātbild.

v888a
v888a
6 d. atpakaļ
Reply to  Jefiņš

tas ir tikai normāli rīkoties pēc likuma ne priekšnieka pavēlēm, mēs zemākos līmenos tā darām visbiežāk un ja nevar citādi ejam prom no tā darba, protams mūsu darba vietas nav tik siltas un varenas

Jefiņš
Jefiņš
6 d. atpakaļ
Reply to  v888a

Pēc tāda līmeņa amatu algām to nevarētu teikt.

Andris Lagzdiņš
Andris Lagzdiņš
7 d. atpakaļ

Es šitā nevarēju spēlēties ar tiesu. Man nebija tādu “pilnvaru” (sūda pilsonītim)!
Ta te zin piekritīšu, ta te nepiekrītu, ta te es kasāciju kaukā vēlos…
KAS PA HUIŅU?
Tiesnesis kurš? Lēmums uz kura pamata? Un viss? Jopta, Ulmaņa!

ruksis
ruksis
7 d. atpakaļ

Pārtulko to latviski, padomiet.