2024. gadā attālināti strādājošu darbinieku skaits 15–74 gadu vecumā pieauga par 6,9 tūkstošiem, sasniedzot 87,9 tūkstošus jeb 11,6 % darba ņēmēju (2023. gadā 80,9 tūkstoši jeb 10,6 %), secināms Centrālās statistikas pārvaldes (CSP) apkopotajos datus, ko iegūst darbaspēka apsekojumā.
No attālināti strādājošajiem 58,2 % bija sievietes un 41,8 % – vīrieši. Salīdzinot ar 2023. gadu, tikai vecuma grupā 55–74 gadi ir krities attālināti strādājošo darbinieku skaits pērn – par 0,7 tūkstošiem jeb 5,6 %, kopā veidojot 11,2 tūkstošus. Taču vecuma grupā 15–54 gadi attālināti strādājošo skaits ir audzis par 7,6 tūkstošiem jeb 11 %.
Visbiežāk attālinātu darbu veica informācijas un komunikācijas pakalpojumu nozarē (50,3 % no nozares darbinieku kopskaita), kā arī finanšu un apdrošināšanas darbību jomā (47,6 %). Nedaudz vairāk par piektdaļu (22,8 %) darbinieku strādāja attālināti zinātnisko, administratīvo pakalpojumu un operāciju ar nekustamo īpašumu jomā; gandrīz tik pat liels īpatsvars strādāja arī valsts pārvaldes un aizsardzības; obligātās sociālās apdrošināšanas jomā (22,2 %).
Ar attālināto darbu šajā CSP veidotajā apkopojumā saprot darbu, kuru nodarbinātais varētu veikt uzņēmuma ietvaros, viņš pastāvīgi vai regulāri tiek veikts ārpus darba devēja uzņēmuma, tai skaitā, izmantojot IKT risinājumus. Tātad datos iekļauti gan tādi gadījumi, kas strādā pēc būtības hibrīdo darbu (piemēram, vienu dienu nedēļā ārpus biroja), gan tādi, kas pilnībā strādā tikai attālināti.
Puaro.lv sadaļā “WHO IS WHO” esam apkopojuši politiķu CV. Šeit varat uzzināt, cik izglītoti ir Saeimas deputāti un ministri, kā arī valsts amatpersonas, viņu parādsaistību apjomu, iepriekšējo pieredzi, partiju maiņu un citus sasniegumus.
Savukārt to, kurš patiesībā nosaka, kas notiek Latvijā, kurš ir ietekmīgs, kurš bagāts, bet kurš gan viens, gan otrs, uzziniet mūsu jaunajā sadaļā “Ietekme un nauda”.
Izsakiet savu viedokli komentāros un sekojiet mums Facebook , Twitter, Youtube un Instagram!
Brīnišķīga iespēja atlaist ar 1. jūniju. Brīnišķīga iespēja attālināties arī no algas.
Nu re, visas un tiešām visas šī attinātās tā saucamās darba vietas likvidēt! Esmu pārliecināts, ka jāizveido normālas darba vietas un to būs ne vairāk kā viens tūkstotis! Pieļauju, ka ir atsevišķi vērtējami gadījumi, kad attālināts darbs pieļaujams, piemēram invaliditāte, kad ierašanās darbā nav iespējama, bet tādi būs ļoti ļoti maz!
Tas ir tāpēc, ka viņi nevēlas redzēt kandidātus, kas kandidē. Nopietni, jūs vairs nevarat iziet uz ielas, visur ir šīs reklāmas un kampaņas.