Pavisam nesen sabiedrību un plašsaziņas līdzekļus pāršalca skandāls, kura centrā bija toreizējais tiesībsargs Juris Jansons, kuram tika pārmesta pārlieku liela aizraušanās ar alkoholu, kas it kā izraisīja neierašanos darbā birojā, kā arī Saeimas sēdēs, uz kurām viņš bija uzaicināts sniegt ziņojumu. Viņš pats gan dusmīgi noliedza visu piesaukto iemeslu kavējumiem, argumentējot noliegumu ar pasliktinājušos veselības stāvokli. Par to rakstījām iepriekš: KUR PAZUDIS TIESĪBSARGS? – Puaro.lv.
Nu savukārt uzvirmojis satraukums, ka līdzīgas problēmas varētu būt arī KNAB priekšniekam Jēkabam Straumem. Uz publicista un grāmatu autora Lato Lapsas informācijas pieprasījumu par Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja priekšnieka Jēkaba Straumes darba pienākumu pildīšanu un iespējamo alkohola atkarību viņa vietniece Ineta Cīrule sniegusi tik izteiksmīgas „atbildes”, ka tās jau esošo šaubu ēnu padara vēl daudz melnāku, vēsta portāls Pietiek.com.
Bez plašākiem komentāriem publicēts gan informācijas pieprasījums, gan arī KNAB priekšnieka vietnieces parakstīts „atbilžu” dokuments, kurus aicinām izlasīt arī jūs.
Informācijas pieprasījums KNAB
Es kā žurnālists, Latvijas Žurnālistu savienības biedrs, gatavojot mediju publikācijas par Jūsu iestādes vadītāja darbības atbilstību labas pārvaldības principiem, vēlos saņemt šādu informāciju un atbildes pēc būtības uz šādiem jautājumiem:
Cik darba dienas Jūsu iestādes vadītājs J. Straume ir atradies darba vietā šā gada martā? Ar ko ir izskaidrojama šīs personas prombūtne dienās, kad tā nav atradusies darba vietā?
Cik darba dienas Jūsu iestādes vadītājs J. Straume ir atradies darba vietā šā gada aprīlī? Ar ko ir izskaidrojama šīs personas prombūtne dienās, kad tā nav atradusies darba vietā?
Cik darba dienas Jūsu iestādes vadītājs J. Straume ir atradies darba vietā šā gada maijā? Ar ko ir izskaidrojama šīs personas prombūtne dienās, kad tā nav atradusies darba vietā?
Cik darba dienas Jūsu iestādes vadītājs J. Straume ir atradies darba vietā šā gada jūnijā? Ar ko ir izskaidrojama šīs personas prombūtne dienās, kad tā nav atradusies darba vietā?
Cik darba dienas Jūsu iestādes vadītājs J. Straume ir atradies darba vietā šā gada jūlijā? Ar ko ir izskaidrojama šīs personas prombūtne dienās, kad tā nav atradusies darba vietā?
Cik darba dienas Jūsu iestādes vadītājs J. Straume ir atradies darba vietā šā gada martā, tajā ierodoties iestādei noteiktajā darba dienas sākumā un atrodoties tajā līdz iestādei noteiktās darba dienas beigām?
Cik darba dienas Jūsu iestādes vadītājs J. Straume ir atradies darba vietā šā gada aprīlī, tajā ierodoties iestādei noteiktajā darba dienas sākumā un atrodoties tajā līdz iestādei noteiktās darba dienas beigām?
Cik darba dienas Jūsu iestādes vadītājs J. Straume ir atradies darba vietā šā gada maijā, tajā ierodoties iestādei noteiktajā darba dienas sākumā un atrodoties tajā līdz iestādei noteiktās darba dienas beigām?
Cik darba dienas Jūsu iestādes vadītājs J. Straume ir atradies darba vietā šā gada jūnijā, tajā ierodoties iestādei noteiktajā darba dienas sākumā un atrodoties tajā līdz iestādei noteiktās darba dienas beigām?
Cik darba dienas Jūsu iestādes vadītājs J. Straume ir atradies darba vietā šā gada jūlijā, tajā ierodoties iestādei noteiktajā darba dienas sākumā un atrodoties tajā līdz iestādei noteiktās darba dienas beigām?
Kur Jūsu iestādes vadītājs J. Straume šā gada martā – jūnijā ir atradies tajās darba dienās, kad šī persona nav atradusies darba vietā?
Vai Jūsu iestādes vadītājs J. Straume ir vērsies pie kādiem Jūsu iestādes darbiniekiem saistībā ar prettiesiskām prasībām saistībā ar viņa neatrašanos darba vietā darba laikā? Ja jā, kad, pie kuriem un ar kādām?
Vai Jūsu iestādes darbinieku rīcībā ir nonākušas ziņas par iespējamu J. Straumes alkohola atkarību, kas varētu traucēt darba pienākumu izpildei? Ja jā, kādas darbības šai sakarā ir veiktas?
Par iesnieguma izskatīšanu
Korupcijas novēršanas un apkarošanas birojā (turpmāk – Birojs) saņemts Lato Lapsas 2025. gada 16. jūlija iesniegums, kurā pēc būtības izteiktas bažas par to, ka Biroja priekšnieks pienākumu izpildes laikā bez attaisnojuma neatrodas darba vietā, tādējādi nepildot savus pienākumus. Attiecīgi L. Lapsa lūdzis sniegt informāciju par Biroja priekšnieka atrašanos darba vietā no š.g. marta līdz jūnijam.
Birojs, izvērtējot iesniegumu, secina, ka iesniedzēja galvenais mērķis ir nevis Biroja rīcībā esošas dokumentētas informācijas iegūšana, bet gan līdzdalība valsts pārvaldē, vēršoties Birojā ar lūgumu iegūt iestādes ziņas par konkrētu jautājumu ar mērķi aktīvi iesaistīties valsts pārvaldē (sk. Iesniegumu likuma 1.pantā noteikto mērķi). Tādēļ L. Lapsas 2025. gada 16. jūlija iesniegums tiek izskatīts saskaņā ar Iesniegumu likumu.
Saistībā ar iesniegumā uzdotajiem jautājumiem Birojs informē, ka Biroja priekšnieks no š.g. marta līdz jūnijam ir pilnvērtīgi pildījis amata pienākumus atbilstoši Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja likuma 4. panta pirmajā un sestajā daļā un Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja reglamenta 10. punktā noteiktajam. Savukārt Biroja priekšnieku ikgadējā atvaļinājuma laikā no 2025. gada 17. jūnija līdz 2025. gada 2. jūlijam aizvietoja Biroja amatpersona, atbilstoši normatīvajiem aktiem.
Galvenais kritērijs darba režīma noteikšanā Birojā ir kvalitatīva amata pienākumu izpilde, Biroja amatpersonu sasniedzamība un amata pienākumu izpildes nepārtrauktība. Biroja priekšnieks amata pienākumus ir veicis gan attālināti (gadījumos, kad veicamo amata pienākumu raksturs nenosaka nepieciešamību tos veikt konkrētā darba vietā), gan arī klātienē. Biroja amatpersonas, t.sk., Biroja priekšnieks, izvēlas tādu darba režīmu, kurā amata pienākumi izpildīti pilnvērtīgi normatīvajos aktos noteiktajos termiņos, tādejādi nodrošinot Birojam noteikto funkciju izpildi.
Priekšnieka p.i. I. Cīrule
Puaro.lv sadaļā “WHO IS WHO” esam apkopojuši politiķu CV. Šeit varat uzzināt, cik izglītoti ir Saeimas deputāti un ministri, kā arī valsts amatpersonas, viņu parādsaistību apjomu, iepriekšējo pieredzi, partiju maiņu un citus sasniegumus.
Savukārt to, kurš patiesībā nosaka, kas notiek Latvijā, kurš ir ietekmīgs, kurš bagāts, bet kurš gan viens, gan otrs, uzziniet mūsu jaunajā sadaļā “Ietekme un nauda”.
Izsakiet savu viedokli komentāros un sekojiet mums Facebook , Twitter, Youtube un Instagram!
Gribu darbu, kur daudz maksā, var dzert, jāstrādā attālināti, neviens izdarīto nepārbauda un nekontrolē, un uz sarunām manā vietā iet vietnieks vai kāds mazais klerks.
Tad izaudz līdz pozīcijai. Krāj pieredzi, izglītību utt. Ar tavu pamateni vien būs pa maz.
Man būtu diezgan “pajāt” cik dienas Jēkabs nau “darbā”, ja vien tas darbs darītos.