Konkurences padomes priekšsēdētājas amatā uz pieciem gadiem iecelta Ieva Šmite, lēma valdība. Amats bija vakants kopš 2024. gada 18. decembra, kad no tā atkāpās Juris Gaiķis.
Šmite kopš 2025. gada 16. janvāra pildīja Konkurences padomes (KP) priekšsēdētāja pienākumu izpildītājas funkciju.
Ieva Šmite KP strādā kopumā 17 gadus, pēdējos 10 gadus vadot departamentu, kas izmeklē smagākos konkurences tiesību pārkāpumus – aizliegtas vienošanās, apliecinot profesionālas vadības prasmes un augstu stresa noturību, viņas vadībā izmeklējot vairākas augstas prioritātes izpētes lietas, tostarp tā dēvētais “būvnieku kartelis”, “ceļu būves kartelis” un “autobusu pārvadātāju lieta”.
“Galvenās lietas, ko vēlos mainīt – veikt mērķtiecīgas darbības uz konkrēta rezultāta sasniegšanu. Tostarp arī attīstīt digitālos rīkus, lai varam būt proaktīvāki. Aktīvāk jāveic exposed novērtējumi. Tie ir gadījumi, kad veicam padziļinātas tirgus izpētes. Tāpat svarīgi arī pēc tam skatīties, kā tirgus ir reaģējis un vai rekomendācijas ir ieviestas,” sēdē stāstīja Šmite.
“Iestādē prasās pēc vadītāja, kas perfekti pārzina iepriekšējos procesus, un Ieva ir tieši tāds cilvēks,” teica ekonomikas ministrs Viktors Valainis (Zaļo un Zemnieku savienība).
Viņas kandidatūra amatam izvērtēta atklātā konkursā. Šmite darbu Konkurences padomē sāka 2008. gadā kā Juridiskā departamenta juriskonsulte.
Viņa ieguvusi bakalaura un maģistra grādus tiesību zinātnē Biznesa augstskolā “Turība”.
Kā vēstīts iepriekš, pretendentu atlase Konkurences padomes priekšsēdētāja amatam notika trīs kārtās. Pirmās kārtas laikā konkursa komisija izvērtēja iesniegtos dokumentus un pretendentu atbilstību obligātajām prasībām. Konkursa otrajā kārtā pretendenti konkursa komisijai skaidroja savu motivāciju ieņemt šo amatu, atbildēja uz komisijas uzdotajiem jautājumiem un prezentēja savu redzējumu par priekšlikumiem Konkurences padomes rīcībai, lai veicinātu Latvijas starptautisko konkurētspēju. Savukārt konkursa trešajā kārtā tika vērtētas pretendentu vadības kompetences: stratēģiskais redzējums, orientācija uz rezultātu sasniegšanu, spēja pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību, pārmaiņu vadīšana un komandas vadīšana.